「我們每個人手中都掌握著永續的機會,每一個選擇和行動都將產生累積效應,
為永續發展貢獻一份力量,或許該從我們自己的 ESG 開始,以個人和集體的力量影響世界...」
— 易境永續 執行長 何宗翰
因為這樣的契機,決定由易境團隊親自著手以永續願景與目標為起點,闡述我們理想的靈魂之樹狀態,試圖透過正面連結與創新思維的力量,建構屬於易境的永續空間,讓合作前行的夥伴都能共同成為可持續的解方。

photo / 易境永續台北新總部平面圖。
回歸本心,展望未來
靈魂之樹的思維貫穿公司理念,因此在公司形象牆,我們期望形成一個龐大的系統連接著每一個角落,「我們回到易境的專業領域健康綠建築,選擇建築原型的鋼筋作為基底以呼應最初始的狀態...」團隊便選擇鋼筋基底,並透過植物綠化,象徵著與世界連結,共同落實永續行動的期望,而點綴的公司歷程則是記錄易境以實誠的態度在永續道路上持續耕耘著。

photo / 易境公司形象牆與接待處

photo / IWBI 雪婭總裁與張為舜副總裁蒞臨啟用剪綵,願 IWBI 與易境合作如辣椒樹繁密。
大門口設置太格地材之除泥墊,塑造落塵區的同時,在 LEED 進階空氣品質與 WELL A09 條款中,因,而要求,。
接待處的坐椅,選擇十八紙的風琴紙家具,採用獨特的原漿蜂巢仿生設計,擺脫傳統對紙質的印象,除了達到承重與韌性,主體材質低甲醛無異味,可重複利用,外觀細節上亦不馬虎,可輕鬆折疊,具有高度使用彈性,為接待處增添一抹趣味性。

photo / 接待處一隅。
融匯光彩,共譜可能
易境成立至今近十年,不僅是倚靠執行長的努力與毅力,更是透過團隊彼此的理念與能力共同跨越挑戰的大門,綻放光華,這也是為什麼易境堅持在設計階段導入 LEED 與 WELL 認證,在易境,每個人都是關鍵,唯有互相扶持,在創新中成長,才能創造無限可能,因此在台北新總部的室內環境中注入科學與自然的力量,柔和而溫暖的提升同仁健康與使用體驗。
辦公設備
建材設備
循環經濟,生生不息
在設計初始即尋找永續供應商,其中在辦公室中大量出現的實木家具,皆出自
ReWood 團隊之手。ReWood 以零廢棄的循環觀念為基礎,提供從枝條修剪開始的完整木材再利用方案,並為學生提供以林木剩餘資源再利用為主題的返鄉學習計畫,以培養具備 ESG 林業解決方案的專業人才,成為台灣校園、公共部門和企業的林業管理解決方案夥伴。

photo / 窗邊的三張吧檯桌與執行長室中的咖啡桌皆源自於林務局疏木再利用之鐵杉木,特別的是執行長室中的咖啡桌所使用到的桌腳、橫向支撐材料皆來自於廢棄球棒,使球棒價值生生不息。

photo / 會議室中的會議桌皆源自於林務局疏木再利用之木材,桌板為二葉楓,桌腳為龍柏。
地坪選擇世界上第一款獲得C2C認證的地材 — SHAW 美國方塊地毯,其底背完全不含塑化劑、PVC、瀝青,可100%同級回收循環再生利用,紗線則含45%回收再生成份,SHAW地毯也確保產品可回收和循環利用,每年免費回收再造超過45,000噸消費後的廢棄地毯。
此外,在原先沒有天花板的盥洗室,安裝原有拆下之天花板,擅加利用剩餘建材。
適當自由,找回深度專注力
現代辦公環境中,開放辦公室提供了一個開放、流動的環境,無論是問題解決、專案討論還是創新思維,都可以在這個共享的空間中得到迅速的回饋和支援,促進了團隊成員之間的交流和合作,逐漸成為企業的首選。

photo / 易境永續台北新總部空間功能分區圖。
在易境台北總部,除了盡可能提供舒適的工作空間,更需與休憩空間並重,因此在不壓縮個人工作空間的情況下,易境工作與休憩空間的面積比達到 3:1,同仁可以根據自己的需要選擇在哪裡工作、在哪裡休息,並在各處引入自然光線和綠色植物,營造舒適、有活力的公司環境,確實實踐 WELL 的以人為本,有助於減輕壓力、促進員工的健康和幸福感。
易境台北總部,不僅是一個工作場所,更是一個凝聚力量和智慧的樞紐。
我們在這個空間建構健康綠建築環境,並朝向堅持高品質的治理與實際作為的企業社會責任,比如易境與居逸室內設計簽訂住保協會履約保證,達到共好真誠,從工程階段即建立透明、可信賴的組織文化,期望不只向利益相關者共同分享價值和成果,更是向所有人展現永續的可能性,激發更多人加入這場全球轉型。
自數年前執行長 何宗翰 創立易境至今增加近三十位同仁,易境將在這裡再出發,集結志同道合的夥伴共同前行,持續在永續領域深耕,並透過分享知識和實踐,將永續發展的理念傳遞給更多人,逐步為這個世界帶來積極的改變。
每個人都可以是永續發展的先行者,讓我們從自己的生活起步,一起展開行動,攜手打造健康永續的人居環境與生活型態。
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